Unser Leitbild dient uns als strategischer Kompass zur Erreichung unserer unternehmerischen Ziele und setzt sich aus unseren Werten sowie unserer Mission zusammen – diese bilden den Weg hin zur gemein­samen Vision!

Unsere Werte sind beständig und zeitlos. Sie stellen die Grundlage unseres Denkens und Handelns dar. ­Dabei steht für uns fest, dass unsere Mitarbeiter, deren Fähigkeiten, Engagement und Wissen unser wertvollstes Kapital darstellen.

Wir legen viel Wert auf eine aktive Einbindung unserer Mitarbeiter in die uns übertragenen Aufgaben. Fördern und Fordern ist für uns die Maßgabe eines partnerschaftlichen, mitarbeiter- und kundenorientierten Arbeitens auf höchstem Niveau. Wir werden dabei stets den Anforderungen unserer Kunden und des Marktes gerecht und erreichen Zufriedenheit durch Innovation und eine ständige Entwicklung. Unsere Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter bringen sich aktiv in den Entscheidungsprozess ein und gestalten diesen mit; wir motivieren dabei durch leistungsgerechte Delegation der übernommenen Aufgaben. Die Verpflichtung zu höchster Qualität ist dabei von zentraler Bedeutung für uns. Wir lassen uns in unserem Verhalten und unserer Leistung an höchsten Maßstäben messen – jeder Mitarbeiter für sich in seinem Verantwortungsbereich.

Um unsere Ziele zu erreichen, fördern und fordern wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die gegen­seitige Unterstützung sowie einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Wir stehen dabei loyal zueinander – Probleme lösen wir gemeinsam und konstruktiv.